找工作的每一次面试 基本都会问为什么上一份工作做了一年多就辞职了 有没有结婚 有没有父母亲戚朋友在这边 

然后我往往给别人一种刚毕业的年轻人不踏实 不安定的印象 这样的境况让我陷入一种尴尬 让我有一点后悔第一份工作没有坚持2-3年在辞职 这样至少能跟人家说对自己的业务有所了解 对会计这份工作有自己的体会 但是在一个不开心的工作环境下挣扎也是为难自己

我们事业部现在在总部的会计有15个 其中1个财务经理 4个主管 1个应收组长 1个稽核 剩下8个比较年轻的 5个提了辞职 另外3个 一个已婚已育的 一个打算年后辞职 

财务经理对这样的境况似乎很不满 扬言以后只招30岁左右的已婚已育的 然而上一个已婚已育二胎生完的同事做了半年就走了

其实公司还是可以的 同事也还是不错的 财务中心近100人 离职率也不是很高 我们部门可能比较特殊吧

工作..还是看缘分吧